对毕业生违约现象问题的探讨

作     者：崔维涛 

作者机构：山东胜利职业学院招生与就业指导处山东东营257097 

出 版 物：《科技资讯》 (Science & Technology Information)

年 卷 期：2006年第4卷第13期

页      面：88-88页

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主　　题：就业成本 现象问题 就业形势 招聘成本 用人单位 就业过程 就业指导 择业目标 求职择业 择业观 

摘      要：近年来,随着高等学校的扩招,办学规模的扩大,毕业生人数随之逐年增加。来自学生、家长、学校、社会的就业压力也不断增大。毕业生的就业形势也越来越严峻,在各方面充分关注毕业生就业难的同时,尽管我们在组织毕业生参加双选会前进行了就业方面的教育,引导毕业生遵守诚信,慎重签约,做好了较为充分的准备,但毕业生签约后又提出违约的现象仍在增加。由于毕业生违约带来了以下三个方面的不良后果:第一,对毕业生和学校来讲,它破坏了毕业生自身的形象和信誉,导致自身就业成本的增加、同时也破坏了学校的信誉;第二,对用人单位来讲,它影响了用人单位的正常用工计划、工作安排,增加了招聘成本;第三,在一定程度上扰乱了就业市场秩序。因此,分析对毕业生违约现象,找出应对措施,正确指导毕业生就业,具有十分重要的意义。本文就毕业生的违约现象做以下探讨。