后疫情时代人才培养的变革
作者机构：上海环境集团股份有限公司
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2020年第10期
页 面：50-51页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：2020年新春佳节之际,当全中国的家庭都全身心投入到阖家欢庆的氛围中,一场席卷全球的疫情正在悄然发生。时至今日,虽然疫情防控取得重大战略成果,但疫情尚未结束,仍然需要我们严肃对待。当然,疫情对现实社会的冲击终会结束,但巨大的经济代价和社会成本以及对各行各业带来的影响仍将持续,甚至成为经济结构和社会治理创新变革的催化剂。后疫情时代,人才培养的变革也在悄然发生。
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