新区土改时期的地方干部群体——以晋中新区为例
On Local Cadre Group during the Land Reform of the Newly Liberated Area——Focusing on the Newly Liberated Area in the Central of Shanxi作者机构：山西大学历史学院山西太原030006 太原理工大学政法学院山西太原030024
出 版 物：《安徽史学》 (Historical Research In Anhui)
年 卷 期：2013年第1期
页 面：71-77页
核心收录：
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 060205[历史学-中国近代史] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 06[历史学] 0305[法学-马克思主义理论] 0602[历史学-中国史]
基 金：(12BZS072)的阶段性成果">国家社科基金项目<"晋西农村"跟踪调查研究>(12BZS072)的阶段性成果
摘 要：中共在新区土改期间各项政策的贯彻执行无不依赖于一定数量与质量的地方干部,但其时恰处中共即将获得政权并不断巩固政权的关键时段,大批干部被分散于各项社会建设中,专注于土改的干部资源明显不足。为此,中共不断采取措施以积极应对,一方面要把有限的干部资源合理有效地配置于土改实践,另一方面更要克服这些干部因信心不足、思想不纯、经验缺乏、素质低下、纪律不严等自身局限可能对土改实践造成的消极影响。虽然各项举措并未完全达到预期效果,但对中共在土改中及土改后的干部队伍建设和执政能力提升助益颇多。
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