基于平衡计分卡的企业并购绩效研究--以光大证券并购新鸿基金融为例
Research on M&A Performance from the Perspective of Balanced Scorecard:Taking Everbright Securities’ Acquisition of Sun Hung Kai Finance as an Example作者机构:沈阳建筑大学管理学院辽宁沈阳110168
出 版 物:《沈阳建筑大学学报(社会科学版)》 (Journal of Shenyang Jianzhu University:Social Science)
年 卷 期:2020年第22卷第2期
页 面:167-173页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)]
基 金:辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(lnjc201921)
摘 要:并购是企业快速提高竞争力的一种有效方式,在当前经济快速发展时期,多数企业选择并购,而并购成功的关键在于并购绩效情况。基于平衡计分卡理论分析了光大证券与新鸿基金融的并购绩效,选择了学习与成长、内部业务流程、客户、财务维度4个层面的管理指标,并从上市公司2014-2018年财务报告获取数据,通过4个层面的因果驱动关系分析了光大证券与新鸿基金融的并购绩效情况,得出了公司并购实现了并购初衷,但没有达成财务协同效应、内部业务流程的资源整合不完善的结论,对此提出了对策建议。