公立某医院管理文化与现代人力资源管理探讨
作者机构：南平市妇幼保健院353000
出 版 物：《知识经济》 (Knowledge Economy)
年 卷 期：2020年第7期
页 面：43-44页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：将现代化的人力资源管理与医院的管理文化相互结合,能够推动医院的发展与进步。在本文中,将对医院管理文化以及现代人力资源管理进行介绍,分析当前医院人力资源管理中存在的问题,并探讨在两者之间相互结合后,对医院自身的发展所起到的推动作用,以此来提升医院的管理水平,推动医疗行业的发展。
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