建构以能力为基础的企业人才选聘制度
作者机构：中南财经政法大学湖北武汉430060
出 版 物：《市场论坛》 (Market Forum)
年 卷 期：2006年第2期
页 面：153-154页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：基于能力对企业竞争优势的深入认识,以能力为基础的人力资源管理方法被越来越多的企业所采用,文章通过分析能力对企业选聘的重要性,提出构建以能力为基础的人才选聘实施流程重点与注意的要点。
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