影响知识分子工作动机和工作满意感的主要因素
The Factors Affecting Intellectuals' Work Motivation and Job Satisfaction作者机构：杭州大学
出 版 物：《应用心理学》 (Chinese Journal of Applied Psychology)
年 卷 期：1990年第2期
页 面：16-23页
核心收录：
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 04[教育学]
基 金：浙江省社会科学研究重点课题<浙江沿海开放城市人才现状和人才需求研究>的结果之二
主 题：工作满意感 知识分子 工作动机 工作意识 主要因素 工作潜力 组织气氛 人才流动 工作难度 人际关系
摘 要：本研究探索了影响知识分子工作动机和工作满意感的主要因素。结果表明:影响知识分子工作动机的主要因素有工作结果、集体工作意识、工作难度和价值、工作潜力知觉、工作条件、市别,以及年龄和工龄等;影响知识分子工作满意感的主要因素有集体工作意识、组织气氛、工作难度和价值、工作潜力知觉、工作结果、年龄和工龄、人际关系、人才流动紧迫感、市别,以及政治面貌等。
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