个人知识组织化的约束因素及动态模型
Restrictive Elements and Dynamic Model of Organization of Individual Knowledge作者机构：西安电子科技大学人文学院陕西西安710071
出 版 物：《西安电子科技大学学报（社会科学版）》 (Journal of Xidian University：Social Science Edition)
年 卷 期：2008年第18卷第2期
页 面：36-39页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：随着全球范围知识经济的兴起,知识管理成为核心的问题。员工的素质和能力是企业知识资本的重要组成部分,其个人知识向组织的转化过程,也是知识向资本的转化过程,本文研究了个人的知识组织化约束因素,进一步提出了个人知识组织化动态模型。
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