平台经济收益分配模式与锦标赛分成合约的激励有效性

作     者：邓菁 DENG Jing

作者机构：东北财经大学 

出 版 物：《财贸研究》 (Finance and Trade Research)

年 卷 期：2019年第30卷第12期

页      面：48-56页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：辽宁省教育厅一般项目“政府投资与区域产业结构调整——‘新东北困局’破解”(LN2016YB018) 辽宁省社会科学规划基金重点项目“新常态下辽宁新兴产业创新驱动的金融政策研究”(L15AJY006) 国家自然科学基金面上项目“中国新兴产业震荡的识别、影响与干预研究”(71873025) 

主　　题：平台经济 分成合约 锦标赛制 收益分配 

摘      要：与传统经济主要采用固定租金合约不同,平台经济广泛采用分成合约,经典的分成合约模型因没有考虑参与者之间的竞争关系,而无法对平台经济的收益分配模式进行准确的经济解释。鉴于平台参与各方既竞争又合作的特点,将锦标赛机制引入分成合约模型,解释其收益分配效率和激励效果。结果发现,锦标赛分成合约有助于产生对平台参与各方发挥最优努力程度的激励,减少道德风险和逆向选择;锦标赛机制降低了交易成本,将传统经济中外生的分成机制内生化,激励参与各方公布全部真实信息;锦标赛分成合约还能够激励平台及参与各方增加生产性投资和创新投入。