论传统手工艺企业师徒传承
Research on the Master to Apprentice Inheritance in Traditional Handicraft Enterprises作者机构：云南大学工商管理与旅游管理学院
出 版 物：《经济与管理》 (Economy and Management)
年 卷 期：2020年第34卷第1期
页 面：77-85页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：技艺型员工是传统手工艺企业生存、发展的中流砥柱,现阶段技艺型员工的缺失、培养与长期留任存在诸多困境。通过构建人力资本培训机制,劳动管理机制,企业内、外部制度的三维机制,以及机制框架下传统校企合作师徒传承路径,培养本土情境下传统手工艺企业新一代创新型中坚技术力量,以实现技艺型人力资本的稳定与提升。
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