谈我国企业的财务目标管理——兼论西方企业的超利润目标

作     者：潘经民 

作者机构：湖北省新州县烟草专卖局 

出 版 物：《会计研究》 (Accounting Research)

年 卷 期：1996年第5期

页      面：11-12页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主　　题：中国 企业 财务目标管理 西方国家 超利润目标 

摘      要：一、西方企业超利润目标的涵义及形成的历史背景 超利润目标是指非经济的,体现人本思想和社会责任的,对企业生存发展更具深刻影响的一类经营目标。它具体包括四个方面的内容:一是关心本企业员工的个人利益,创造和谐的工作环境;二是关心客户和供应商的利益,以求得长期稳定的合作;三是注意生态环境保护,创造优美的自然环境;四是关心政府的政策变化,千方百计地争取参与政府制定政策的有关活动,而一旦立法,企业则无条件地严格遵循。西方企业超利润目标的形成,经历了一个很长的演化时期,走过了追求最大利润到兼顾各方利益,直至维护社会生活质量这样一个发展过程。 早在18世纪30年代,资产阶级开始产业革命,把手工业工场转为工业企业的时候,他们就把牟取最大利润作为企业经营的最大目标。这样的财务经营目标发展到20世纪20年代就受到了严峻挑战,企业经营规模的迅速扩大。