“白手起家”的年轻干部如何突破发展瓶颈
作者机构：中共辽宁省委党校党建教研部 南开大学
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2014年第13期
页 面：52-54页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：年轻干部 “白手起家” 机关干部队伍 经济条件 家庭出身 客观因素 生命成长 起步阶段
摘 要：近年,通过公务员考录和大学生选调等方式,越来越多的年轻人充实进机关干部队伍。在这些年轻干部中,有一部分人因为经济条件、家庭出身、从政环境等客观因素的制约,在与同单位其他人的竞争和相处过程中暂时处于劣势。如果把从政之路比喻成政治生命成长的旅程,那么,在政治人生起步阶段,
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