基于马尔科夫链的人员需求预测模型
作者机构：河南省电力公司河南郑州450052
出 版 物：《福建电脑》 (Journal of Fujian Computer)
年 卷 期：2010年第26卷第11期
页 面：90-91页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：人力资源是企业最宝贵的资源,企业要想获得发展,寻觅到合适的员工并将其吸纳到企业中来,是每个企业追求的目标;本文首先运用马尔科夫模型来解决人员需求预测的问题,通过此方法得出了某企业2009-2012年的各级管理人员的人员流动情况,并且2009年的人员预测情况与真实情况的误差不到5%,预测结果比较精确。
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