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美国、日本、德国、英国人才战略实践集锦

AMERICAN, JAPANESE, GERMAN AND ENGLISH TALENT STRATEGIES

作     者:段莉 

作者机构:四川省社会科学院 

出 版 物:《现代人才》 

年 卷 期:2007年第3期

页      面:57-63页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:人才流动 人才战略 人才实力 文化实力 科技人才 战略实践 战略定位 人才使用 国外人才 战略目标 

摘      要:世界范围内的人才竞争日趋激烈,各国政府正在致力于依托国家战略定位积极调整自己的人才战略目标和策略。作为当今世界上唯一的超级大国,美国强大的经济、政治和文化实力的背后是强大的人才实力,这主要得益于多年来美国非常注重对人力资本的开发。特别是20世纪80年代中期以来,随着高科技的迅猛发展。

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