“间谍”式人力资源顾问是否有益于企业发展?
作者机构：兴业皮革科技股份有限公司人力行政中心 上海对外经贸大学商务信息学院 中石化中原石油工程有限公司塔里木分公司 宁波经济技术开发区一力阻尼器有限公司
出 版 物：《企业管理》 (Enterprise Management)
年 卷 期：2013年第8期
页 面：20-22页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：人力资源顾问 企业发展 间谍 民营制造企业 员工情绪 年销售收入 二线城市 服务转型
摘 要：本公司是某二线城市的一家民营制造企业，近年来年销售收入在5～4亿元徘徊，已经有几年停滞不前了，几次试图向服务转型都没能成功，因此员工情绪不太稳定。前段时间，老板请来一位人力资源颀问，这位头发花白的人力资源顾问和蔼可亲，颇得员工的好感，
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