由““开会睡觉”问题谈公共管理的绩效敏感性
作者机构：泰山学院管理学院
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2015年第1期
页 面：34-35页
学科分类：12[管理学] 120401[管理学-行政管理] 1204[管理学-公共管理]
主 题：绩效沟通 绩效问题 代理者 组织运行 公共管理活动 对称性问题 公共管理领域 绩效责任 管理绩效 合作意愿
摘 要：开会睡觉是一种常见的现象,许多地方甚至专门制定若干会议准则,对违者予以严厉惩戒。但是,惩戒并不能从根本上解决问题。一般而言,开会睡觉是因为听众在会议各个环节的权、责、利都被会议主导者强势代理了。权、责、利被代理,听众就不会和会议主导者达成一致的会议目标;目标不一致,就不会有合作的意愿;无合作意愿,则信息共享受阻;信息不共享,则导致群体惰性,最终导致会议低效甚至无效。“开会睡觉现象揭示了普遍而不简单的组织运行绩效问题。
维普期刊数据库
同方期刊数据库