母婴同室病房护理人力配置研究
Nursing manpower allocation in maternal-neonatal wards作者机构：首都医科大学附属北京妇产医院护理部100026 北京协和医学院护理学院 北京协和医学院继续教育学院
出 版 物：《中国护理管理》 (Chinese Nursing Management)
年 卷 期：2012年第12卷第7期
页 面：35-37页
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
基 金：首都医学发展科研基金获准资助项目(2007-3056)
摘 要：目的:通过调查和测量北京市母婴同室病房的护理工作内容及护理工时,了解母婴同室病房的护理工作现状,并对母婴同室病房人力资源配置的合理数值进行预测。方法:采用便利抽样的方法,选取北京地区3家医院的9个母婴同室病房,对各项护理操作的工时进行准确测定。结果:母婴同室病房实际护理人员数为(18±4)人,床护比为1∶(0.46±0.08);而母婴同室病房所需护理人员数为(58±18)人,理论床护比为1∶(1.50±0.56)。结论:根据实际测得的护理工时数据表明,现母婴同室病房的护理人力配置远不能满足实际工作需求。
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