知人善任应处理好四个关系
作者机构：中共江苏新沂市委
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：1996年第11期
页 面：7-8页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：领导干部 选人用人 干部队伍 四个关系 干部选拔任用 “上” 疑人不用 培养选拔 优秀年轻干部 新形势
摘 要：知人善任应处理好四个关系吴淑芬知人善任，选准人、用好人，是领导者的基本职责，是衡量领导水平的重要标志，同时也是建设高素质干部队伍的关键环节。士。何做到知人善任？笔者认为，应正确处理好以下四个关系：一、不拘一格，不可无“格，处理好“宽与“严的关系...
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