事业单位新工资制度反弹
出 版 物：《中国行政管理》 (Chinese Public Administration)
年 卷 期：1994年第6期
页 面：14-17页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：工资制度 专业技术职务 专业技术人员 工资改革 工资构成 工资标准 工作特点 行业特点 工资总额包干 工作成果
摘 要：事业单位新工资制度反弹曾毓敏一、从事业单位的特点看新工资制度与各级各类国家机关相比，事业单位主要具有如下特点：第一，一般不具有对外系统、外单位的行政决策权。以某省统计中心为例。其主要职能是对获取的各种数据资料及时进行筛选、分类、汇总和分析，而其数据资...
维普期刊数据库
同方期刊数据库