试论政府在人力资源开发中的作用
作者机构：中国人民大学
出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)
年 卷 期：2006年第23卷第9期
页 面：4-6页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：人力资源开发（Human Resource Development）有广义和狭义之分，从广义上讲．人力资源开发包含教育、就业、组织内的人力资源管理、老年人能力开发等；从狭义上讲，人力资源开发是指人力资源管理中的培训、激励等。本文使用广义概念分析政府在人力资源开发中的作用。
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