浅谈饭店人力资源管理中的“员工意识”
作者机构：河南财经学院旅游系
出 版 物：《人才资源开发》 (RENCAIZIYUANKAIFA)
年 卷 期：2008年第4期
页 面：39-40页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：员工是饭店人力资源管理的对象,贯彻员工意识是饭店进行人力资源管理的核心理念。本文在分析贯彻员工意识的必要性的基础上,提出了相应的措施。一、对员工意识的理解在饭店的人力资源管理理念中,有一点是不容忽视的,那就是以人为本,
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