论国有建筑施工企业如何改进人力资源管理
On how to Improve Human Resource Management of Construction Enterprises作者机构：汾西矿业集团公司审计处山西介休032000
出 版 物：《现代工业经济和信息化》 (Modern Industrial Economy and Informationization)
年 卷 期：2012年第2卷第16期
页 面：35-36页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：伴随着经济社会的发展,人力资源在企业经营管理中的重要性越来越明显。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中获取生存与发展空间,就必须高度重视人力资源管理。但是,国有建筑施工企业目前普遍存在着各种各样的问题。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为这些企业首先必须考虑的问题。文章就这方面进行了论述。
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