咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >公务员管理与公共服务中的几个问题探析 收藏

公务员管理与公共服务中的几个问题探析

Discuss about Some Problems with Orderly Management and Public Service

作     者:温锋科 WEN Feng-ke

作者机构:陕西省行政学院西安710068 

出 版 物:《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》 (Journal of Shaanxi Administration School and Shaanxi Economic Management School)

年 卷 期:2006年第20卷第2期

页      面:39-42页

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 

主  题:公务员 公共精神 管理效能 公共服务 

摘      要:明确“两个定位,即价值理念定位和目标要求定位,有针对性地解决公务员管理中的一系列现实问题,对于当前加强公务员管理和提高公共服务水平具有重要作用。塑造公务员公共精神是价值理念定位;提高公务员素质与公共管理效能是目标要求定位。当前,加强公务员管理和提高公共管理效能,既要重制度、措施、机制上的创新,更要重视理念、精神的塑造、内功的锤炼。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分