心理弹性理论在大学生就业挫折教育中的应用
作者机构：山东理工大学资源与环境工程学院
出 版 物：《林区教学》 (Teaching of Forestry Region)
年 卷 期：2013年第12期
页 面：120-121页
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 04[教育学]
摘 要：伴随着高等教育的大众化,应届大学毕业生数量连年激增,大学生就业受挫现象日渐增多.基于此,借鉴心理弹性理论的观点和作用机制,主张在大学生就业指导教育中强化就业挫折教育,提高大学生的心理弹性,并从如何促进大学生心理弹性发展的内部和外部保护性因素两个方面提出了建议,以期增强心理弹性理论对大学生就业挫折教育的指导作用.
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