解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科进修医师继续教育的研究和探讨
Study of Structural Pattern of Visiting Doctors in Department of Otolaryngology Head and Neck Surgery in our Hospital作者机构:解放军总医院耳鼻咽喉-头颈外科解放军总医院耳鼻咽喉科研究所北京100853
出 版 物:《中华耳科学杂志》 (Chinese Journal of Otology)
年 卷 期:2015年第13卷第2期
页 面:382-384页
核心收录:
学科分类:1002[医学-临床医学] 100213[医学-耳鼻咽喉科学] 10[医学]
基 金:解放军总医院科技创新基金(编号:06ZY13) 解放军总医院临床科研扶持基金(2012FC-TSYS-4017) 北京市科技计划首都市民健康项目培育基金(Z131100004013019) 国家自然科学基金(No.81000414 81370021) 北京市科技新星计划(No.Z131107000413102)
摘 要:目的 分析解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科进修医师的基本现状,为个性化教学和提高解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科的继续教育水平提供理论依据。方法 对2009年2月-2012年12月在解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科进修的学员进行问卷调查,问卷包括学员的年龄、性别、工作年限、学历、职称、原单位的基本情况、来进修学习的目的等,并对收回的101份问卷进行分析。结果 分析结果显示,5年以来,解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科进修医师56.4%为男性,43.6%为女性;进修时平均年龄33.5岁,平均工作年限9.6年,原单位距北京1000公里以上的57.4%,大专5人,本科及以上106人,主治医师75%,副主任医师以上18.8%。进修医师来自三甲医院者占79.2%,其中教学医院占78%,自愿来进修学习的比例78.2%。结论 解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科进修医师以三甲医院的主治医师为主要人群,具有较好的前期教育基础和临床工作经验,亚专科进修目的明确,为开展个性化教学提供了良好的基础。