公司共同董事配置问题研究
Research on the Arrangement of Corporate Common Directors作者机构：吉林大学商学院长春130012 吉林财经大学会计学院长春130117
出 版 物：《当代经济研究》 (Contemporary Economic Research)
年 卷 期：2014年第10期
页 面：59-65页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：公司治理 审计委员会 薪酬委员会 共同董事 配置动机
摘 要：在多个专门委员会同时任职的共同董事在我国上市公司普遍存在,这种制度安排对董事会决策的科学性和监督的有效性具有重要影响。共同董事的配置动机受企业董事人力资源状况的影响,董事人力资源不足的企业,共同董事的配置是为应对财务和制度双重约束所做出的被动响应;董事人力资源充足的企业,共同董事的配置是公司内外部治理力量为追求自身利益最大化而进行的主动设计。共同董事的配置与协调委员会间的矛盾无关。企业进行专门委员会机构设置及成员选拔时,应结合董事人力资源现有状况谨慎决策。
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