黄宗羲人才观辨析
作者机构：南京理工大学人文学院 江苏省盐城工学院 南京林业大学思想政治理论教研部
出 版 物：《学术论坛》 (Academic Forum)
年 卷 期：2012年第35卷第12期
页 面：101-104页
核心收录：
学科分类：060204[历史学-中国古代史] 06[历史学] 0602[历史学-中国史]
基 金：江苏省社会科学基金项目09ZXB006 江苏省教育科学"十二五"规划课题
摘 要：明末清初,王朝的覆灭给黄宗羲带来了深刻的思考。为了总结历史教训,探讨建立理想社会的渠道,分析空谈性理的作风给社会带来的危害,提倡具有求实精神的经世致用的人才观,黄宗羲提出宽于取士和严于用士选拔、任用人才的方法。黄宗羲的人才思想是他政治思想的重要组成部分,在中国人才思想发展上具有一定的现实意义。
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