转制院所高科技人才激励模式的实践与探索——以上海化工研究院有限公司先进材料事业部为例
Practice and Exploration of Incentive Mode of High-tech Talents in Transferred Institutes: Taking the Advanced Materials Division of Shanghai Research Institute of Chemical Industry Co., Ltd. as An Example作者机构：上海化工研究院有限公司
出 版 物：《上海塑料》 (Shanghai Plastics)
年 卷 期：2019年第47卷第2期
页 面：54-57页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：在科研院所进行企业化转制的背景下,如何激发国有企业科技人员的创新活力,促进科技成果转化与产业化,提高人才能力的发挥率,成为了新时代的重要课题。通过介绍转制背景、人才队伍特点,以上海化工研究院有限公司先进材料事业部为例,提出多元人才激励模式,为企业制定相应制度提供参考。
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