医院人本管理的组织操作及其应用误区
Implementation and misunderstand of humanity management in hosptial作者机构:温州医学院附属第一医院温州府学巷2号325000 温州医学院附属第二院温州市医学院路109号325027
出 版 物:《中国医院》 (Chinese Hospitals)
年 卷 期:2005年第9卷第11期
页 面:59-61页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题:人本管理 人力资源 凝聚力 组织操作 人本管理 医院 管理原理 尊重人
摘 要:在医院或组织中,把人放在管理的中心,尊重人的尊严、权利和价值,满足人的需要,充分发挥人的作用,是医院人本管理原理组织操作的核心。