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主题

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作者

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检索条件"主题词=人本管理"
共 8468 条 记 录，以下是1-10 订阅
人本管理
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沈阳大学学报 2006年 第1期18卷 23-25页
作者： 陈晔 辽宁华育印务有限公司 辽宁沈阳110032
指出经营企业最重要的是人才,企业之本是人,人是企业最重要的资源,认为真正理解“人本”的内涵,建立“以人为本”的管理体制,在企业中切实实行“人本管理”是企业生存与发展的决定性因素。
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人本管理的术与道:西方卡尔·罗杰斯的理论与中国传统文化的契合
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上海管理科学 2025年 第1期47卷 22-27页
作者： 张守刚 GUENIER Amily 龙新宇 江西财经大学工商管理学院 南昌330013 兰卡斯特大学(Lancaster University) 英国LA14YW 厄特沃什·罗兰大学(Eötvös Loránd University)人文学院 匈牙利1088
人本管理是管理学中的重要流派,在广义上被理解为一种关注组织中人和人性因素的管理方式。卡尔·罗杰斯的人本主义心理学为现代人本管理提供了强有力的理论支持。而罗杰斯的理论与中国传统文化中的人本思想,如儒家的“仁政”和道家的“... 详细信息
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人本管理思想在企业管理中的应用分析
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全国流通经济 2025年 第2期 121-124页
作者： 叶佳 瑞然集团有限公司 北京100176
本文主要探讨了人本管理思想在企业管理中的应用。首先介绍了人本管理思想的主要内容,包括价值开发、人格尊重、能力塑造和团队精神。指出了部分企业人本管理方面的现存问题,包括激励机制、管理体系以及员工管理层面的问题。针对这些问... 详细信息
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人本管理
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石油工业技术监督 2000年 第11期 30-30页
作者： 庞贝
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人本管理
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中国信息界 2004年 第4期 49-49页
作者： 戴恩民
人本管理促进了信息化企业组织形式的转变。企业信息化要求企业的组织形式与信息输入、输出、控制等相适应,但传统组织形式很难适应企业信息化的需求。在传统组织形式下,信息从金字塔顶端顺次流向底部,等级分明,管理层次多,造成信息沟... 详细信息
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人本管理
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中国石油企业 2015年 第6期 101-101页
人本管理的思想是:把员工作为企业最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作,并在工作中充分地考虑到员工的成长和价值,使用科学的管理方法,通过全面的人力资源开发计划和企业文化建设,使... 详细信息
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人本管理、工作压力与安全绩效的关系——基于电力企业的实证研究
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中国安全科学学报 2012年 第10期22卷 133-138页
作者： 吴声声 宋守信 北京交通大学经济管理学院 北京100044
为研究人本管理对安全绩效的影响,更有效地提升电力企业安全管理效能,从管理角度提出人本管理通过工作压力的中介效益影响安全绩效的假设关系。通过对北京、云南、江苏、河北等地的8家电力企业生产一线的操作员工与基层管理者进行问卷... 详细信息
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人本管理思想与理想的大学精神构建
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华南师范大学学报（社会科学版） 2008年 第4期 115-118页
作者： 黄晓波 华南师范大学党委 广东广州510631
大学精神是一所高校的特质和灵魂,理想的大学精神包含科学精神和人文精神两个方面。人本管理的方法适合于大学管理,运用人本管理的方法在塑造大学的科研创新精神和人文精神中能充分发挥它的作用。
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人本管理在教育科研管理中的应用
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中南民族大学学报（人文社会科学版） 2005年 第S1期25卷 298-299页
作者： 陈辉 武汉民政职业学院 湖北武汉430079
人本管理在本质上是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,教育科研的管理应实行以人为本的管理。教育科研的人本管理要遵循个性化发展、引导性管理、环境创设、提高管理者素质的准则。在教育科研管理中应用人本管... 详细信息
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人本管理研究述评
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科学学与科学技术管理 2003年 第12期24卷 68-73页
作者： 姚作为 暨南大学管理学院
文章从人本管理的涵义、起源与管理模式等三方面对国内1994～2002年的人本管理研究进行了述评,重点回顾和评价了人本管理的本质、儒家文化与人本管理的融合、科学管理与人本管理的关系等问题的研究进展。
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