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国有企业人力资本产权结构分析

作     者:何翠华 方淑芬 

作者机构:哈尔滨工业大学管理学院 

出 版 物:《商场现代化》 (MARKET MODERNIZATION)

年 卷 期:2004年第12期

页      面:49-50页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:国有企业 国有经济 人力资本产权 产权模糊 交易活动 生产积极性 企业资产 占有 代表 损害 

摘      要:国有经济是我国国民经济最重要的组成部分,占有主导地位.国有企业代表着国有经济的希望和未来.国有企业的低效率从表面看源于产权不明晰、没有人格化,这一方面导致企业职工责任不明,对企业资产的关切度不够,缺少生产积极性,也不会去努力提高生产效率;另一方面,产权模糊也损害了交易活动,阻碍交换行为的发生;使人们难以通过交换行为来提高经济效率.此外,运行委托代理方式分散产权的方法,也因委托.--代理链条过长,难以达到初始目标,不能有效解决企业低效率问题.

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