完善标准,推进地质调查人才分类评价
Improving the standard to promote the classification and evaluation of geological survey talents作者机构：中国地质调查局发展研究中心
出 版 物：《中国矿业》 (China Mining Magazine)
年 卷 期：2019年第28卷第A1期
页 面：21-26页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：地质矿产资源及环境调查专项项目“地质调查预算标准动态更新与支出绩效管理机制研究”资助(编号:DD20190467)
摘 要：近年来,国家密集出台了一系列政策文件,强调以分类评价为基础,加快形成科学化社会化人才评价机制,最大限度激发和释放各类人才活力,从而解决目前人才评价与发展中存在的问题。本文以国家人才战略部署为背景,结合部、局大力推进人才发展机制改革的思路和要求,指出实施人才强局战略迫切需要实施人才分类评价,这是地质调查人才工作面临的新机遇。继而从人才队伍体系、人才评价程序和评价标准、评价结果应用等方面阐述了实施地质调查人才分类评价具有良好的基础,并继续分析实施地质调查人才分类评价亟待解决的问题,据此提出解决思路与举措。
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