《孙子兵法》的“用人之道”及其在现代管理中的借鉴

作     者：颜光华 万君宝 YAN Guang-hua WAN Jun-bao (Schoolof InternationalBusinessAdm inistration, ShanghaiUniversity of Finance and Econom ics, Shanghai,China,200433)

作者机构：上海财经大学国际工商管理学院上海200433 

出 版 物：《上海财经大学学报》 (Journal of Shanghai University of Finance and Economics)

年 卷 期：1999年第1卷第1期

页      面：32-37页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学] 

主　　题：《孙子兵法》 用人之道 现代企业 人事管理 企业家 借鉴 

摘      要：《孙子兵法》中的“用人之道，是该名著的核心内容之一，对现代企业的人力资源管理和企业家队伍建设有着重要的借鉴作用。本文从《孙子兵法》产生的时代背景入手，结合我国现实经济和国外先进经验，着重论述其“用人之道的“人的使用原则、“人的组成结构和“将的素质要求，并从这三个方面探索其“用人之道对我国企业加强人力资源管理和企业家队伍建设的可供借鉴与启迪之处。