检索结果-南通市图书馆

知识经济时代的领导——仆从领导的特征、模型及其在组织中的应用

丛书名：课里播企业培训课程，营销实务学习方案

2001年

作者：（美）Rebecca L.Morgan 万君宝王晖译

本书包括：成功销售人员所必备的个人条件、如何找到潜在客户、销售面谈的技巧、根据顾客不同的性格采取不同的销售技巧，最后教你如何组织策划合理的销售过程，最终达到最好的销售效果。

ISBN: (纸本)7810495933

关键词：企业管理学科:市场营销学市场营销学

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汇雅图书（南通市图书馆）

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外国经济与管理 2005年第1期27卷 7-14页

作者：万君宝上海财经大学国际工商管理学院上海200433

本文在系统分析仆从领导 (servantleadership)理论兴起的背景、仆从领导的特征、仆从领导的哲学基础的同时 ,首次提出了仆从领导的“齿轮传动模型” ,并从六个方面介绍了仆从领导理论在实践中的运用。

关键词：领导理论特征知识经济时代模型系统分析理论组织背景

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IBM出售PC业务背后的全球战略变局

经济管理 2005年第7期31卷 79-85页

作者：万君宝王蔷上海财经大学

IBM 将自己一手创立并领先10年之久的 PC业务出售给联想,并不能简单地理解为出售“鸡肋业务”或“卸包袱”,而是隐含了以占领中国高端信息服务市场为重点的全球战略变局。作者在大量数据与专业市场分析的基础上,推导出 IBM 以“收缩—... 详细信息

IBM 将自己一手创立并领先10年之久的 PC业务出售给联想,并不能简单地理解为出售“鸡肋业务”或“卸包袱”,而是隐含了以占领中国高端信息服务市场为重点的全球战略变局。作者在大量数据与专业市场分析的基础上,推导出 IBM 以“收缩——扩张”为交替战术,以换防、入伙、渗透、进攻为阶段内容的“迂回战略”。

关键词：全球战略 IBM PC业务变局信息服务市场业务出售市场分析入伙

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上海交通大学学报（哲学社会科学版） 2010年第5期18卷 5-12页

作者：万君宝上海财经大学国际工商管理学院上海200083

在对约瑟夫.奈的软实力理论全面分析的基础上,总结出软实力的两个基本理论模型:"五要素模型"和"三维棋局模型",同时,批判性地分析了奈的理论缺陷和对中国软实力的误判。在对国外学者近5年中国软实力的研究成果进行归纳分析的基础上,指... 详细信息

在对约瑟夫.奈的软实力理论全面分析的基础上,总结出软实力的两个基本理论模型:"五要素模型"和"三维棋局模型",同时,批判性地分析了奈的理论缺陷和对中国软实力的误判。在对国外学者近5年中国软实力的研究成果进行归纳分析的基础上,指出了中国在软实力源泉、软实力战略、软实力渠道及软实力竞争方面的最新发展态势。

关键词：软实力中国软实力文化理论模型

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研发补贴与融资约束：信号效应的检验

上海财经大学学报（哲学社会科学版） 2019年第6期21卷 81-95,152页

作者：李骏万君宝上海财经大学商学院

研发补贴一直被政府视为缓解企业融资约束的重要手段,已有文献对于研发补贴的研究主要强调其资源效应,却忽略了研发补贴对于缓解企业融资约束的信号效应。文章选取2008-2015年沪深A股上市公司的数据,探讨了研发补贴、信息不对称与企业... 详细信息

研发补贴一直被政府视为缓解企业融资约束的重要手段,已有文献对于研发补贴的研究主要强调其资源效应,却忽略了研发补贴对于缓解企业融资约束的信号效应。文章选取2008-2015年沪深A股上市公司的数据,探讨了研发补贴、信息不对称与企业融资约束之间的关系。结果表明,融资约束问题仍然普遍存在于中国企业之中,而研发补贴可以有效缓解企业融资约束。进一步的研究发现,"信号效应"是研发补贴缓解企业融资约束的一个重要的隐藏机制,它通过降低企业与外部投资者之间的信息不对称问题增加更多的外源融资。最后,文章通过研发补贴的"信号效应"的异质性分析,发现研发补贴对于中小规模的、处于成长阶段的、低市场化程度地区和动荡的行业环境中的企业影响更大。

关键词：研发补贴融资约束信号效应企业创新

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上海世博会的文化营销与软实力构建

城市规划学刊 2006年第3期 64-68页

作者：万君宝上海财经大学国际工商管理学院

从文化营销的角度,探讨了上海2010年世博会的文化营销的四维框架,并运用霍夫斯塔的文化理论与约瑟夫·奈的“软实力”理论,从凝炼城市精神、塑造文化英雄、提升城市品牌三个方面,提出了上海“软实力”建设的现实途径。

关键词：上海世博会文化营销软实力

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中国古代信用观与当代企业管理之借鉴

财经研究 2001年第4期27卷 57-64页

作者：万君宝王仁培上海财经大学国际工商管理学院上海200433 美国天乐股份有限公司上海代表处上海201101

作者对比分析了儒家思想中孔子以“道德”为核心的对称信用结构、孟子以仁义为“核心”的对称信用结构、法家韩非子以“刑德”为核心的非对称信用结构。在此基础上 ,作者透过中国当代企业信用危机的现象 ,分析了其中信用结构失衡的本质 ... 详细信息

作者对比分析了儒家思想中孔子以“道德”为核心的对称信用结构、孟子以仁义为“核心”的对称信用结构、法家韩非子以“刑德”为核心的非对称信用结构。在此基础上 ,作者透过中国当代企业信用危机的现象 ,分析了其中信用结构失衡的本质 ,并借鉴古代信用思想 ,提出重建当代企业信用结构的对策和建议。

关键词：中国古代管理思想信用结构近代企业管理信用观

日本质量文化的创新机制研究——兼及日本质量文化的当代困境

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华中师范大学学报（人文社会科学版） 2011年第4期50卷 38-48页

作者：万君宝汤超义上海财经大学国际工商管理学院上海200433 上海国家会计学院研究生部上海201702

本文基于文化生态理论,从文化遗传、文化嫁接和文化创新三个视角对日本质量文化进行了基因分析,并着重研究了日本质量文化创新机制中的"哑铃模型"。在对日本质量文化的国内、国际生态环境分析和能力分析、竞争优势分析的基础上,本文总... 详细信息

本文基于文化生态理论,从文化遗传、文化嫁接和文化创新三个视角对日本质量文化进行了基因分析,并着重研究了日本质量文化创新机制中的"哑铃模型"。在对日本质量文化的国内、国际生态环境分析和能力分析、竞争优势分析的基础上,本文总结出日本质量文化在国际市场、国际政治和国际文化领域表现出的软实力。最后,本文还从日本召回引起的质量危机中,分析了日本质量文化的"基因缺陷"与自我修复机制,对中国的质量文化的培育和发展具有借鉴与警示意义。

关键词：日本质量文化文化竞争力竞争优势软实力

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仆从领导在美国大学教育中的运用

高教发展与评估 2018年第1期34卷 94-105页

作者：万君宝上海财经大学国际工商管理学院上海200433

仆从领导具有倾听、移情、愈合、觉醒、劝导、构想、远见、管家、致力于员工的成长及建立社群等特征。仆从领导在西方管理理论中具有深厚的哲学基础,可以追溯到韦伯的感召型领导和麦格雷戈的"Y理论"。仆从领导哲学与中国道家和儒家的领... 详细信息

仆从领导具有倾听、移情、愈合、觉醒、劝导、构想、远见、管家、致力于员工的成长及建立社群等特征。仆从领导在西方管理理论中具有深厚的哲学基础,可以追溯到韦伯的感召型领导和麦格雷戈的"Y理论"。仆从领导哲学与中国道家和儒家的领导思想具有高度的一致性,道家的"无欲"、"无私"、"无我"乃至"无身"、"无为",儒家的"修身-齐家-治国-平天下"的"入世"之道与"济世"情怀、"任重而道远"的责任感、建立尧舜之世的使命感和"知其不可为而为之"的理想主义都与仆从领导哲学具有天然的契合性。仆从领导在美国20多所大学及教学机构中的广泛运用:典型案例有哥伦比亚州立大学仆从领导项目和贡萨加大学的"服务-学习"项目。上海财经大学国际工商管理学院结合"优秀本科生导师制"的教学改革,开展了以仆从领导为核心内容的"学习-研讨-实践"活动,增强了学生的学术科研、社会实践能力及服务社会的责任感。

关键词：仆从领导大学教育大学生责任感教育危机

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二十一世纪的领导

企业管理 2004年第9期 84-87页

作者：万君宝上海财经大学

仆从领导(Servant Leadership)理论认为,企业领导不是无所不能的天神,不是光耀史册的“帝王将相”,也不是具有传奇色彩的英雄,更不是好莱坞电影中的罗宾汉与蜘蛛侠,一个最有益于组织发展与社会进步的企业领导,首先必须是一位诚心诚意为... 详细信息

仆从领导(Servant Leadership)理论认为,企业领导不是无所不能的天神,不是光耀史册的“帝王将相”,也不是具有传奇色彩的英雄,更不是好莱坞电影中的罗宾汉与蜘蛛侠,一个最有益于组织发展与社会进步的企业领导,首先必须是一位诚心诚意为他人服务的仆从。

关键词：企业领导 21世纪领导艺术管理理念授权管理仆从领导理论信任机制