劳动工资经营利益共享制的原理及实施方法浅析
Principle and implement of the wage system sharing profit作者机构：山西潞安矿业集团公司
出 版 物：《山西煤炭》 (Shanxi Coal)
年 卷 期：2001年第21卷第2期
页 面：18-19页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：劳动工资 经营利益共享制 工资构成模式 效益工资 分配方式 基础工资 激励工资
摘 要：对经营利益共享制的意义与作用、工资总额的提取及计算、工资构成模式及分配方式做了重点研究和论述 ,以利发挥工资的杠杆职能作用 。
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