借知识管理东风,与世界标杆同步——从“知识管理”新视角解决企业管理中的人事难题
作者机构：上海蹊径企业管理咨询有限公司
出 版 物：《上海企业》 (Shanghai Enterprise)
年 卷 期：2008年第12期
页 面：55-57页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：知识管理 企业管理 人力资源主管 人事 同步 界标 关键员工 可持续发展
摘 要：企业管理各领域中．最让管理者头疼的莫过于人的管理了。企业发展短期主要靠资金，中期主要靠技术，而要长期可持续发展，则更需重视人力资源。然而长期困扰人力资源主管直至企业老总的总是这么几类难题：如何进行有效的绩效管理？如何预警和提高员工的企业忠诚度？如何管理好关键员工？如何打造高效的合作团队？
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