咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >教师流失问题研究前沿述评——学校组织的视角 收藏

教师流失问题研究前沿述评——学校组织的视角

Review on the Research Frontier on Teacher Turnover Issue——A Perspective of School Organization

作     者:刘小强 LIU Xiaoqiang

作者机构:成都师范学院教育学院四川成都611130 

出 版 物:《比较教育研究》 (International and Comparative Education)

年 卷 期:2019年第41卷第4期

页      面:67-74页

核心收录:

学科分类:04[教育学] 

基  金:2015年度国家社科基金"城乡教育一体化背景下农村教师配置问题研究"(批准号:15XSH013)成果之一 

主  题:教师流失 教师行为 学校管理 学校组织 

摘      要:随着教师流失日益加剧,20世纪后期以来,西方学者对教师流失问题进行了深入探讨。早期研究主要考量教师个体及相关政策与教师流失之间的关联。进入21世纪以来,其研究视野更多转向了学校组织,考察学校领导方式、组织氛围、学生成绩与行为表现、学校类型等对教师流失的影响;解析教师流失对学校师资整体水平、教学质量、办学成本等形成的冲击;提出改善学校管理、重建学校组织环境、改革学校教师招聘、完善激励机制等策略。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分