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兼论学术自主与高校人事制度改革

Discussion on Academic Freedom and Personnel System Revolution in Universities

作     者:陈晶 Chen Jing

作者机构:沈阳工业大学经济学院 

出 版 物:《中国电力教育》 (China Electric Power Education)

年 卷 期:2008年第7期

页      面:15-16页

学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

基  金:辽宁省教育改革发展项目的研究成果 

主  题:人事制度改革 学术自主 聘任制 

摘      要:自2003年开始,中国各大高等院校都纷纷改革校内人事制度。中国高校开始打破大学教师终身制,运用竞争和淘汰法则筛除平庸之辈,提高教师整体素质。这一人事制度的改革延续至今,不仅在高校中引起激烈震荡,而且成为中国社会关注的热点话题。本文将从大学的学术传统、学术自主和学术管理制度三个方面,对中国高等院校人事制度改革进行探讨。

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