关于人力资源考核与评估若干问题的探讨
作者机构:厦门轻工集团有限公司
出 版 物:《人才资源开发》 (RENCAILIAOWANG)
年 卷 期:2008年第10期
页 面:35-37页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:中国的改革开放,使得经济市场化、国际化,企业之间的竞争也日益激烈。在影响国有企业生存和发展的诸多因素中,单纯依靠资金和科技已经不能维持企业的竞争优势,而人力资源越来越成
作者机构:厦门轻工集团有限公司
出 版 物:《人才资源开发》 (RENCAILIAOWANG)
年 卷 期:2008年第10期
页 面:35-37页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:中国的改革开放,使得经济市场化、国际化,企业之间的竞争也日益激烈。在影响国有企业生存和发展的诸多因素中,单纯依靠资金和科技已经不能维持企业的竞争优势,而人力资源越来越成