企业非破产清算中劳动关系处理之法律问题研究
On Legal Issues of Labor Relations in Non-bankruptcy Accounting of Corporation作者机构：南京财经大学法学院江苏南京210046
出 版 物：《中国劳动关系学院学报》 (Journal of China University of Labor Relations)
年 卷 期：2010年第24卷第4期
页 面：24-28页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：有效规制企业非破产清算中的劳动关系处理问题,有利于建立和谐的劳动关系,有利于劳动权益的保护,特别在发生金融危机或者其他重大经济事件的情况下,有利于企业与劳动者双方利益的平衡,制止恶意逃逸现象。我国企业非破产企业清算中对劳动关系的处理存在法律责任不清、规定过于原则和笼统等问题。应当建立强制清算制度,将恶意不清算行为纳入刑法规范范围,并从有利于保护劳动者权益又能平衡企业和双方利益角度确立清算中的劳动关系处理规范。
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