城建设计企业人力资源管理研究
作者机构:安徽省城建设计研究总院股份有限公司安徽合肥230000
出 版 物:《时代金融》 (Times Finance)
年 卷 期:2018年第32期
页 面:197-198页
学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:随着市场经济的不断发展,城建设计企业为了跟上时代发展的步伐并满足市场和消费者的各种需求,需要对其人力资源管理做出相应的调整,才能使企业适应时代发展的步伐。人力资源管理作为企业整体运营和管理当中的重要组成部分,企业必须加以重视,才能完成最终的战略发展目标。本文主要从城建设计企业的人力资源管理现状以及特性进行分析,并对人力资源管理当中存在的问题进行了探讨,提出了相应的解决对策,希望能对企业的发展有所促进。