工作惬意感问卷的信度与效度

作     者：曾垂凯 

作者机构：北京师范大学教育学部北京100875 

出 版 物：《中国临床心理学杂志》 (Chinese Journal of Clinical Psychology)

年 卷 期：2013年第21卷第1期

页      面：35-38页

核心收录：

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA630189) 辽宁省教育厅科学技术研究项目(L2010517) 

主　　题：惬意感 工作惬意感 WOLF 组合信度 

摘      要：目的:检验工作惬意感问卷(Work-related Flow Inventory,WOLF)的信度与效度。方法:用WOLF先后施测了950名中国企业员工,对数据进行内部一致性信度、重测信度与组合信度分析、探索性因素分析与验证性因素分析。结果:WOLF包括专注、愉悦和内在动机三个因素;三因素结构的各项拟合指数均达到先定的标准;各因素的Cronbach’sα系数在0.70以上,重测信度在0.85以上,组合信度和方差析出量AVE值分别在0.80和0.50以上。结论:中文版WOLF的心理测量学指标比较理想,具有跨文化的适用性。