基于工作分析的模块化评测指标研究
Research on modularized evaluating index based on job analysis作者机构：长安大学经济管理学院 长安大学信息工程学院
出 版 物：《财会通讯(学术版)》 (Communication of Finance and Accounting(Academy Version))
年 卷 期：2006年第1期
页 面：96-98页
学科分类：07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学]
摘 要：本文以工作分析方法为切入点,讨论了评测指标的关系,在此基础上运用动态规划方法提出了模块化处理的思路,并且采用模糊理论对评测指标加以运用,旨在讨论在现实中无法或者不必要明确全部评测指标时,组织获得、处理并使用评测指标,尽可能高效地进行员工招聘、绩效考核的方法。
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