出版社编辑职业倦怠的成因及干预措施探析
作者机构：西南师范大学出版社
出 版 物：《出版发行研究》 (Publishing Research)
年 卷 期：2010年第1期
页 面：34-37页
核心收录：
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 12[管理学] 040202[教育学-发展与教育心理学] 04[教育学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、人际淡漠、成就感降低的感觉。出版社编辑由于其自身工作的特点,是职业倦怠的易感人群。本文结合职业倦怠的含义,分析了出版社编辑产生职业倦怠的主要原因,并据此提出了针对性的干预措施。
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