咨询与建议
  • 全部检索
  • 电子图书
  • 电子期刊
  • 纸本馆藏
  • 南通市公共图书馆
高级检索

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >浅论高校人力资源开发与管理 收藏
分享

浅论高校人力资源开发与管理

作     者：尹碧兰 

出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)

年 卷 期：2001年第3期

页      面：32-33页

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主　　题：高校人力资源 办学效益 高等学校 知识创新 人才培养 人力资源开发与管理 产出 人力资源结构 人才资源 地方 

摘      要：高等学校是知识密集、人才资源最丰富的地方,她不仅是人才培养的摇篮,而且是知识创新的源地,高校要更好地为社会培养更多的人才,提高办学效益,首先应从高校的人力资源开发与管理抓起,优化人力资源结构,合理配置人力资源,使有限的人力资源,产出最大的效益.

电子资源

读者评论 与其他读者分享你的观点

学校读者
用户名:未登录
我的评分