成本预算管理视角下的企业人力资源管理角色发展研究
Research on the Role Development of Enterprise Human Resource Management from the Perspective of Cost Budget Management作者机构：河南职业技术学院汽车工程系河南郑州450046
出 版 物：《黑龙江生态工程职业学院学报》 (Journal of Heilongjiang Vocational Institute of Ecological Engineering)
年 卷 期：2019年第32卷第1期
页 面：47-49页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：河南省人力资源和社会保障厅河南省软科学研究计划项目"基于成本预算绩效分析的企业人力资源管理角色发展研究"研究成果(182400410675)
摘 要：在世界经济全球化的影响下,企业的发展面临着巨大的竞争压力。企业想要生存发展只有通过科学的方法降低成本、提高企业人力资源管理的效率。在现有的文献及研究的基础上,梳理出企业在人力资源角色管理方面存在的弊端,结合成本预算体系的内容,从人力资源管理角色发展的主动视角、被动视角和共同视角三个方面,对人力资源管理角色研究的内在逻辑关系进行阐述,进而总结出基于预算绩效的人力资源管理角色发展管理的对策。
维普期刊数据库
同方期刊数据库