虚拟化企业动态能力的构成与测度
The Structure and Measurements of Virtualization Enterprise Dynamic Abilities作者机构：江苏大学管理学院江苏镇江212013
出 版 物：《软科学》 (Soft Science)
年 卷 期：2014年第28卷第1期
页 面：124-129页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学]
基 金：国家自然科学基金项目(71172191) 教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA630209)
摘 要：基于Teece3P分析框架及Scholz组织虚拟化三维过程,从战略形成能力、整合与重构能力、合作能力、协调与控制能力4个要素开发和设计了虚拟化企业动态能力的量表,并运用SPSS17.0实证验证了这些要素之间的关系。结果表明:战略形成能力是动态能力的基础,对其他3个能力具有明显促进作用,重构与转变能力对合作能力和协调与控制能力有显著正向影响,但合作能力对协调与控制能力的影响并不明显。
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