柔性管理在企业人力资源管理中的应用
作者机构：中原建设工程有限公司
出 版 物：《中外企业家》 (Chinese & Foreign Entrepreneurs)
年 卷 期：2015年第18期
页 面：113-113页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着我国人才竞争越来越激烈,企业能否得到长远的发展和企业是否有专业的人才有直接的关系,我国人力资源管理逐渐朝着柔性的方向进行发展,本文首先分析了柔性管理的概念和意义,随后分析了在人力资源管理中的应用,供相关的人力资源管理人员参考。
同方期刊数据库