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建立择优汰劣用人机制需要解决的问题

Problems Should Be Resolved for Setting up a Mechanism of Selecting the Superior Ones and Discarding the Inferior Ones

作     者:张铁网 

作者机构:中共内蒙古包头市委 

出 版 物:《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期:2003年第21期

页      面:23-24页

学科分类:0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

主  题:用人机制 中国 党政干部 干部人事制度 干部考核 

摘      要:提高党的干部队伍的领导水平和执政水平,关键在于建立科学的择优汰劣用人机制。因此,各级党委应高度重视,增强紧迫感,把建立择优汰劣用人机制作为深化干部人事制度改革的一项重要任务,下大功夫抓紧抓好。科学确定干部优劣的评定标准评定任何事物的好坏优劣,都必须有一个明确的?(共2页)

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