北京市养老机构人力配置与养老服务现状及相关性

作     者：杜佳敏 马晓雯 赵元萍 谢红 

作者机构：北京大学医学部北京100191 

出 版 物：《中国老年学杂志》 (Chinese Journal of Gerontology)

年 卷 期：2019年第39卷第5期

页      面：1233-1236页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

主　　题：人力配置 养老服务 养老机构 

摘      要：目的调查北京市养老机构人力配置及养老服务开展现况,并探讨两者的相关性。方法使用自设问卷,对北京市240家养老机构进行调查。结果养老机构人力配置方面,配备医生的占40. 4%,配备护士的占35. 8%,配备康复师的占19. 2%,配备营养师的占18. 8%,配备心理咨询师的占13. 8%。养老机构中开展入院前评估的占88. 2%,开展入院后定期评估的占66. 2%,开展个案管理的占66. 8%,开展护理计划的占76. 3%,开展照顾计划的占75. 7%,对老人入住情况进行记录的占94. 5%,定期与家属沟通老人情况的占96. 6%。专业技术人员配置与否与入院前评估、入院后评估、入院后定期评估、每位老人护理计划、专职评估员、照顾计划制定、个案管理开展等服务提供率显著相关,差异有统计学意义(均P0. 05)。结论北京市养老机构需要加强专业技术人员配置,特别是康复、营养、心理相关的专业技术人员。对入院后老人定期评估,开展计划性的护理和照顾、个案管理的机构少。相关部门可以通过增加养老专业技术人员的配置,促进各养老机构提供完善的养老服务。